Меню
Санкт-Петербург, пер. Пирогова 18
+7 931 395 99 55
Санкт-Петербург, пер. Пирогова 18

Кейтеринг коктейлей и напитков

Кейтеринг коктейлей и напитков

Выездной бар СВЧ всегда готов к вечеринкам, фуршетам и торжественным событиям. Мы приедем и поднимем градус веселья на любом мероприятии!

В нашей команде работают опытные бармены и официанты. Это приветливые, улыбчивые профессионалы, которые обеспечат не только прекрасный сервис, но и праздничную атмосферу на вашем мероприятии.

Наше пространство

Кроме услуг выездного обслуживания, предлагаем вашему
вниманию несколько залов для проведения вашего торжества,
расположенных по адресу пер.Пирогова 18:
Зал /120 м/ вместимостью до 60 чел. с возможностью
проведения кулинарных мероприятий;
Роскошный зал /250 м/ для проведения мероприятий,
вместимостью до 300 чел.

  • Фуршет до 300 человек, банкет до 150 человек
  • Welcome-зона для встречи гостей
  • Гардероб, кухня, гримерная
  • Охраняемая парковка во дворе
  • Профессиональное звуковое и световое оборудование
  • Модульная сцена
  • Различные варианты освещения
  • Кулинарные корпоративы
Оставьте заявку на кейтеринг и мы свяжемся с вами в течение 5 минут
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Отзывы
  • Отзыв от участника: Юрий Корнеев
    Юрий Корнеев

    Шеф-повар, ученик основного курса

    Ребята вы супер! Спасибо за вдохновение опыт, и ваше гостеприимство, преподаватели школы учат философскому подходу к своему творчеству, и к своей работе. Разносторонние, каждый крут в своем направлении! Очень доволен 14-тью днями интенсива! Спасибо еще раз #всембыть #всемзнать

  • Отзыв от участника: Елизавета Иванова
    Елизавета Иванова
    Идейные соображения высшего порядка, а также новая модель организационной деятельности требуют от нас анализа новых предложений. Не следует, однако забывать, что новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание соответствующий условий активизации. Равным образом сложившаяся структура организации обеспечивает.
  • Отзыв от участника: Елизавета Иванова
    Елизавета Иванова
    Идейные соображения высшего порядка, а также новая модель организационной деятельности требуют от нас анализа новых предложений. Не следует, однако забывать, что новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание соответствующий условий активизации. Равным образом сложившаяся структура организации обеспечивает.
  • Отзыв от участника: Елизавета Иванова
    Елизавета Иванова
    Идейные соображения высшего порядка, а также новая модель организационной деятельности требуют от нас анализа новых предложений. Не следует, однако забывать, что новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание соответствующий условий активизации. Равным образом сложившаяся структура организации обеспечивает.
  • Отзыв от участника: Елизавета Иванова
    Елизавета Иванова
    Идейные соображения высшего порядка, а также новая модель организационной деятельности требуют от нас анализа новых предложений. Не следует, однако забывать, что новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание соответствующий условий активизации. Равным образом сложившаяся структура организации обеспечивает.
  • Отзыв от участника: Елизавета Иванова
    Елизавета Иванова
    Идейные соображения высшего порядка, а также новая модель организационной деятельности требуют от нас анализа новых предложений. Не следует, однако забывать, что новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание соответствующий условий активизации. Равным образом сложившаяся структура организации обеспечивает.
  • Отзыв от участника: Елизавета Иванова
    Елизавета Иванова
    Идейные соображения высшего порядка, а также новая модель организационной деятельности требуют от нас анализа новых предложений. Не следует, однако забывать, что новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание соответствующий условий активизации. Равным образом сложившаяся структура организации обеспечивает.
  • Отзыв от участника: Елизавета Иванова
    Елизавета Иванова
    Идейные соображения высшего порядка, а также новая модель организационной деятельности требуют от нас анализа новых предложений. Не следует, однако забывать, что новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание соответствующий условий активизации. Равным образом сложившаяся структура организации обеспечивает.
Оставить отзыв