Персонал и его поиски — вечная головная боль любого ресторанного проекта. Дефицит квалифицированных специалистов, специфика работы в ресторане, сложности во время обучения и адаптации в уже сложившейся команде — эти боли знакомы каждому шефу, ведь зачастую они отнимают много сил и приносят мало результата. Помочь с этой проблемой может HR-профайлинг!

Краткий ликбез: профайлинг — это совокупность психологических методов, которые позволяют оценить характер и спрогнозировать поведение человека с помощью данных о его внешности, вербального и невербального поведения.

А теперь представьте, насколько проще и эффективнее стал бы найм сотрудников в ваш ресторан, обладай вы этими навыками! Не обязательно быть гением, как герой Тима Рота в известном сериале, эти навыки можно развить при помощи инструментов, которыми поделится на своей лекции-интенсиве наш приглашенный спикер — Ирина Макаренко, руководитель экспертного бюро судебной психофизиологии и поведенческого анализа. За несколько часов Ирина научит вас ключевым навыкам «взлома» любого соискателя, вы узнаете, как анализировать характер, поведение и внешность по определенным научным алгоритмам и выявлять идеальных кандидатов на любые вакансии.

Бесценные знания, необходимые любому боссу!