Валерия развивает команды, заботится об эмоциях и мотивациях сотрудников, реализует HR стратегию и создает новые платформы для внутреннего общения. Благодаря ей в компании существует, например, собственный глянцевый журнал. К ней можно обратиться за созданием формулы HR, в которой человек и его таланты стоят на первом месте.